Thị trường Nhật năm 2015 hút lao động nhờ lương cao 25 - 30 triệu/tháng

Những năm gần đây, Nhật Bản nổi lên như một hiện tượng trong thị trường xuất khẩu lao động. Bởi:

-       Nhật là nước có nền kinh tế phát triển thứ 2 trên thế giới

-       Môi trường làm việc chuyên nghiệp

-       Mức thu nhập cao, chế độ tốt

-       Chính trị ổn định

-       Cơ hội việc làm sau khi về nước khá cao

-       Con người thân thiện, sáng tạo, cần cù, khiêm nhường... đáng để học hỏi

Trong năm 2015 này, Nhật Bản đang gấp rút chuẩn bị cho thế vận hội Olympic 2020 đang rất cần lao động có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, Nhật được đánh giá là thị trường khó tính nhưng có rất nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Chính phủ Nhật cũng đang có chính sách tăng thời giai lưu trú cho người lao động, tăng các ngành nghề và đặc biệt là mức lương tại Nhật vẫn hấp dẫn

 Lao động trình độ phổ thông đi xuất khẩu laođộng Nhật, có mức thu nhập 20 – 30 triệu/ tháng

Nếu lao động trong ngành xây dựng chỉ với trình độ tốt nghiệp cấp 3, nếu đi làm trong nước mỗi tháng chăm chỉ làm việc thực hiện đúng quy chế công thêm làm việc tăng ca thì cuối tháng cũng chỉ được hơn 5 triệu đồng. Trừ chi phi sinh hoạt cũng chẳng tích góp được bao nhiêu. Người lao động sang làm việc tại Nhật thường có mức lương cơ bản 20 – 25 triệu đồng, chưa kể tăng ca và làm thêm thứ 7 và chủ nhật. Khi sang nơi Nghiệp đoàn, xí nghiệp tiếp nhận người lao động sẽ được tiếp tục đào tạo tiếng và phổ biến nội quy cho lao động trong vòng 1 tháng. Người lao động vẫn được hỗ trợ lượng, từ tháng sau sẽ nhận được lương chính thức

Năm 2014, đã có hơn 20.000 lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản. Một năm thành công của thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật. Năm 2015 tiếp tục là hứa hẹn, đầu việc phổ biến do các nghiệp đoàn từ Nhật đặt hàng gồm: điện, điện công nghiệp, xây dựng, cơ khí, nuôi trồng thủy sản...Riêng Công ty Cổ phần đầu tư Việt Phú đạt mục tiêu đưa hơn 1.000 lao động sang làm việc

Người lao động sẽ lấy lại vốn sau 6 tháng

Tùy từng đơn hàng mỗi tháng người lao động có thể thu nhập giao động từ 17 – 25 triệu. Trừ các khoản chi phí, ăn uống, đi lại, bảo hiểm người lao động có thể gửi về nhà trung bình mỗi tháng 15 – 20 triệu mỗi tháng. Chỉ sau 6 tháng là người lao động có thể hoàn vốn

Theo ông Võ Anh Tuấn, tổng chi phí cho bản hợp đồng ba năm có thể  dao động từ 4.500 USD đến 5.000 USD. Để có thể làm việc người Nhật mất từ bốn đến sáu tháng học tiếng Nhật và giáo dục định hướng như phong tục tập quán, văn hóa, cách ứng xử của người Nhật

Tăng thời hạn lưu trú, nới rộng ngành nghề

Một số chuyên gia và chương trình xuất khẩu LĐ nhận định năm 2014 - 2015, kinh tế Nhật Bản khởi sắc, giai đoạn này mối quan hệ Nhật Bản - Trung Quốc lại “không tốt đẹp lắm” nên thị trường này giảm lao động Trung Quốc, thay thế bằng lao động nước khác, trong đó có Việt Nam. Hiện thu nhập bình quân của người LĐ làm việc tại Nhật Bản khoảng từ 80.000 - 100.000 yên/tháng (tương đương khoảng 22 - 28 triệu đồng/tháng, tùy từng công việc. Riêng kỹ sư, chuyên gia VN tại NB mức lương bình quân khoảng 250.000 yên/tháng (khoảng 3.000 USD), được cung cấp nhà ở, điện nước và các tiện nghi sinh hoạt như bếp gas, tủ lạnh, lò sưởi…

Theo Ban quản lý lao động Việt Nam tại Nhật, Chính phủ Nhật đã đồng ý tăng thời hạn lưu trú cho người LĐ xây dựng từ 3 năm lên 5 năm và có hiệu lực vào giữa năm 2015. Ngoài ra, những thực tập sinh đã hết hạn ba năm và về nước trên một năm được phép quay trở lại NB thực tập tiếp thêm một hợp đồng ba năm nữa (theo quy định cũ, thực tập sinh nước ngoài hết hạn về nước không được phép quay lại NB với cùng tư cách lưu trú thực tập sinh).

Mức lương của thực tập sinh trong lĩnh vực xây dựng đã về nước được quay lại NB làm việc sẽ cao hơn lần đi trước. Ngoài ra, năm nay, Nhật cũng đã mở rộng chuyển hướng tuyển dụng nhiều lao động Việt Nam làm nông nghiệp trong các công xưởng, các hộ gia đình…

Có thể thấy, đây là cơ hội tốt để các doanh nghiệp Việt Nam đẩy mạnh khai thác thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản hấp dẫn này

6 Điều đáng học hỏi từ người Nhật

Nhắc đến người Nhật người ta nhớ đến những con người chăm chỉ, cần cù chịu khó. Luôn khiêm nhường và hết lòng vì công việc. Rất nhiều thứ đáng học hỏi từ người Nhật. Vậy cùng nhau tìm hiểu

1.Cúi chào

Người Nhật có thói quen cúi gập người để chào khách. Ngay từ lần gặp đầu tiên từ người già đến người trẻ từ công chức đến công nhân... bạn có thể bắt gặp hình ảnh lịch sự này. Hành động đó thể hiện sự tôn trong người đối diện mình. Cúi chào chứ không hạ mình

Bạn có thể bắt gặp những hình ảnh trong những chuyến máy bay mà có tiếp viên người Nhật. Họ rất chu đáo, không hề khó chụi phàn nàn trước những yêu cầu của khách hàng. Họ sẵn sàng ngồi quỳ để giúp khách hàng sửa tư thế mỏi chân, sau những chuyến đi dài ngày

Họ thật sự thành công khi để lại ấn tượng sâu sắc về một nước Nhật vô cùng hiếu khách và nghệ thuật giao tiếp của họ tuyệt vời

2. Trung thực

Nhật xứng đáng với danh hiệu, đất nước trung thực nhất. Hầu như bạn khó có thể mất được đồ. Nếu bạn có để quên đồ trên xe bus, mặc dù đồ vật đó có giá trị hay không.

Rất nhiều con đường mua sắm, các đại siêu thị ở Hokkaido, Osaka...không nơi nào phải đặt hay gửi túi xách. Quầy thanh toán cũng không đặt ngay cổng ra vào. Người Nhật tự hào khẳng định động từ “ ăn cắp vặt”  gần như biến mất trong từ điển

Khi bạn đi taxi đường dài ở Nhật Bản. Người Nhật rất chu đáo họ gợi ý cho khách hàng là lên đi xe bus hoặc tàu địa ngầm sẽ giúp bạn tiết kiệm tiền hơn

 Ở Nhật, bạn khó có thể bắt taxi đi đường dài. Vì sao? Người Nhật rất chu đáo họ lo cho khách hàng chứ không đặt năng tính kinh tế. Các tài xế sẽ tự chở bạn đến nhà ga tàu địa ngầm, kèm lời hướng dẫn “ Hãy đi tàu điện ngầm cho rẻ”

Rất nhiều con đường mua sắm, các đại siêu thị ở Hokkaido, Osaka...không nơi nào phải đặt hay gửi túi xách. Quầy thanh toán cũng không đặt ngay cổng ra vào. Người Nhật tự hào khẳng định động từ “ ăn cắp vặt”  gần như biến mất trong từ điển

3. Không ồn ào

 Không tạo tiếng ồn được áp dụng tại Nhật. Các phòng, tòa nhà đều phải xây dựng theo tiêu chuẩn rào cách âm để tránh tính trạng ảnh hưởng bởi xe lưu thông trên đường

nha cach am

Khác với cửa hàng Việt Nam, muốn thu hút khách hàng tới thì phải trang trí thật đẹp, thật hoành tráng, âm thanh sôi động. Ở Nhật, nếu cửa hàng muốn quảng cáo vào thu hút khách hàng thì trực tiếp nhân viên dùng loa tay để quảng cáo tới từng khách hàng

4. Nhân văn

Đến mùa thu hoạch nông sản, người Nhật không thu hoạch toàn bộ mà sẽ để lại 5-10% sản lượng cho các loài chim thú trong tự nhiên.

5. Bình đẳng

Người Nhật rất bình đẳng trong công việc, tình cảm. Họ khuyến khích đi bộ đến trường để tránh tình trạng phân biệt giàu nghèo ngay từ nhỏ. Nhiều trường cấm phụ huynh đưa con đến lớp bằng xe riêng

Người Nhật thích màu đen, từ nhân viên lao công đến nhân viên công chức đều mặc vest đen. Cho đến các bạn đi xuất khẩu lao động Nhật cũng được khuyến khích mặc vest đen (tùy từng lĩnh vực công việc) cho thấy một nước không có khoảng cách

Văn hóa xếp hàng in sâu vào nếp sinh hoạt hàng này của người Nhật. Không có bất cứ bất cứ sự ưu tiên nào, không thấy ngạc nhiên nếu thấy một Thủ tướng xếp hàng chờ đến lượt

6. Nội trợ là một nghề

 Chính Phủ hàng tháng tự trích lương của chồng đóng thuế cho vợ. Người phụ nữ ở làm nội trợ những vẫn được hưởng các chế độ như những người đi làm. Về già vẫn có chế độ lương hưu đầu đủ

Còn lạ hơn nữa, nhiều công ty áp dụng chính sách, lương của chồng sẽ vào thẳng tài khoản vủa vợ. Vai trò của người vợ trong gia đình luôn được đề cao và tôn trọng

Tuyển đơn hàng Chế biến thực phẩm

Nhằm góp phần giải quyết vấn đề việc làm cho lao động phổ thông có một công việc, nghề nghiệp ổn định. Công ty Việt Phú luôn lỗ lực tìm kiếm những đơn hàng phù hợp với đặc điểm lao động Việt Nam.

Hiện tại Việt Phú đang cần tuyển số lượng lớn lao động đi xuất khẩu lao động sang Nhật, công việc làm việc là chế biến thực phẩm

1. Điều kiện tuyển dụng
 -  Số lượng cần tuyển: 15 Nữ

 -  Đội tuổi yêu cầu: 20 - 30 tuổi

 - Trình độ tốt nghiệp: Tốt nghiệp THPT

 - Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

2.  Nội dung công việc

Chế biến thực phẩm

Địa điểm làm việc: Siga – Nhật Bản

Loại hình Hợp đồng phái cử (XKLĐ): Hợp đồng 3 năm

3 Chế độ lương  –  thu nhập

Lương cơ bản 147.000 yên/ tháng

Trợ cấp tháng đầu: 40.000 yên/ tháng

Thời gian làm việc 08 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần

 Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật, ngày lễ. Có nhiều việc làm thêm

Bảo hiểm: Y tế, thất nghiệp, hưu trí theo quy định pháp luật Nhật Bản

4. HẠN NỘP HỒ SƠ

Thời gian phóng vấn: 04/02/2015

Dự kiến xuất nhập cảnh: Tháng 6/2015

Thi tuyển: Phỏng vấn trực tuyến

Hồ sơ bao gồm:

1. Sơ yếu lý lịch, sổ hộ khẩu, CMND, giấy khai sinh, bằng cấp, ảnh gia đình ( mỗi loại in làm 2-3 bản có công chứng của Chính quyền địa phương)

2. Giấy khám sức khỏe

5. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY VIỆT PHÚ.

Lao động được tham gia chương trình đạo tạo dưới trung tâm của Việt Phú từ 3 - 6 tháng.

Ngoài ra còn được:

• Định hướng nghề nghiệp
• Đạo tạo tay nghề theo yêu cầu của đơn hàng lao động đăng ký
• Tìm hiểu môi trường làm việc, văn hóa Nhật Bản. Do chính thầy giáo người Nhật hướng dẫn
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa

Note: Không chỉ có cơ hội làm việc tại một môi trường chuyên nghiệp, người lao động còn có cơ hội được tiếp xúc với nền văn hóa đặc sắc. Hơn nữa sau khi đi  xkld nhật bản, bạn có cơ hội nghề nghiệp trong nước rất rộng mở, khi ngày càng nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư sang Việt Nam. Với trình độ tiếng Nhật tốt, bạn có thể có mức lương hấp dẫn

6. CHI TIẾT XIN LIÊN HỆ:

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Việt Phú

Cao Thành Trung (0972.84.0808)

Đào Phương Thảo (093.6789.285)

Tầng 10, Tòa Nhà Hội Phụ Nữ, Số 6 Tôn Thất, Cầu Giấy, Hà Nội

Việc làm xây dựng lên ngôi tại Nhật Bản

Nhật Bản đang gấp rút chuẩn bị cho thế vận hội Olympic 2020. Cần rất nhiều lao động trong lĩnh vực xây dựng. Đây là cơ hội tốt cho những lao động đi xuất khẩu lao động sang nhật trong năm 2015 này. Mức lương của lao động trong lĩnh vực xây dựng khá cao 25 - 30 triệu / tháng, ngoài ra có rất nhiều việc làm thêm. Ngành nghề này cũng rất gần gũi với Viêt Nam, nên khi sang đó làm việc lao động cũng không quá bỡ ngỡ trước yêu cầu công việc bên đó. Đơn hàng xây dưng không yêu cầu quá khắt khe chủ yếu là cần sức khỏe. Về vấn đề tay nghề và kinh nghiệm, khi sang bên Nhật - Các nghiệp đoàn, xí nghiệp tiếp nhận sẽ hướng dẫn đào tạo người lao động từ 2 - 3 tuần

Ngoài ra các bạn còn được học thêm về tiếng và các quy định của nghiệp đoàn tiếp nhận.

Theo Ban quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản, Chính phủ Nhật đã đồng ý tăng thời hạn lưu trú cho người lao động xây dựng từ 3 lên 5 năm có hiệu lực vào giữa năm 2015. Ngoài ra, tu nghiệp sinh đã hết hạn 3 năm và về nước có thể được cấp phép quay trở lại Nhật Bản làm việc

Mức lương của thực tập sinh trong lĩnh vực xây dựng đã về nước được quay lại NB làm việc sẽ cao hơn lần đi trước. Ngoài ra, năm nay, Nhật cũng đã mở rộng chuyển hướng tuyển dụng nhiều lao động Việt Nam làm nông nghiệp trong các công xưởng, các hộ gia đình…

Có thể thấy, đây là cơ hội tốt để các doanh nghiệp Việt Nam đẩy mạnh khai thác thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản hấp dẫn này

Nhật Bản là nước có nền công nghiệp hiện đại, tiên tiến bậc nhất trên thế giới. Đây cũng là dịp để các bạn học hỏi kinh nghiệm từ nước bạn. Lại có môi trường để học tiếng Nhật, sau khi về nước bạn có thể làm việc liên quan đến ngành nghề tiếng Nhật